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德城:强化自我监督 锤炼过硬作风
来源: 德州市纪委监委网站        发布日期:2018-07-30


  开展谈心谈话90余人次,组织学习培训31次,印发业务书籍400余本,健全完善规章制度26项……今年以来,德城区纪委监委将自身建设作为一项重点工作,坚持“教育、内控、惩处”三管齐下,强化自我监督、锤炼过硬作风,干部精神面貌为之一新。

  教育为先强素质。灵活运用“授课+讨论” “领学+问答”“实践+点评”等模式,组织纪检监察干部认真将《党章》《监察法》《党内监督条例》《监督执纪工作规则》等学习好、理解透、运用活,先后组织学习培训31次,发放业务书籍400余本,加强对纪检监察干部的思想教育,强化自我监督意识。

  内控为重促规范。严格执行《德城区纪检监察干部行为规范》和《德城区纪检监察干部“八小时之外”行为规范》,落实“八带头八不准”和“十要十不十自觉”,规范自身行为,强化自我约束。严格规范管理机关工作人员考勤、外出报告、请销假等制度,执纪审查人员外出执行取证、谈话、调查等公务时,实行一天一审批制度,由分管副书记根据案件进度签批把关。每月召开区纪委监委全体人员大会,对上个月工作纪律执行情况进行通报,对工作纪律执行不力的干部进行点名批评。

  惩处为要筑防线。深入查找在思想、纪律、作风、工作、制度等方面存在的突出问题,采取分层负责的方式进行全覆盖谈心谈话,不定期开展监督检查,全面了解纪检监察干部思想、作风和自律方面的情况,对发现的问题不遮掩、不护短,及时督促整改落实。对反映纪检监察干部问题的信访举报,快速受理、快速查处、快速解决,认真调查核实,从严从重严肃处理。(德城区纪委监委 王飞)


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